Два опытных специалиста по логистике должны были попрощаться с Amazon после многих лет работы в корпорации. Все через петицию относительно политики компании во время пандемии коронавируса. Как подчеркивает сам работодатель, обе женщины критиковали компанию.
Эмили Каннингем и Марен Коста были уведомлены о потере работы во вторник, 14 апреля. Первая работала у Джеффа Безоса в течение 5 лет, вторая – 15.
Причиной расторжения контрактов стала публичная критика корпоративного подхода к вопросу защиты работников склада во время пандемии.
Среди сотрудников Amazon женщины распространили петицию о том, что компания подвергает их риску заражения COVID-19 ради прибыли.
«Я не жалею, что рассказала коллегам», – подчеркнула Коста в своем заявлении. Это о человеческой жизни и будущем человечества.
Во время этого кризиса мы должны защищать то, во что верим, надеемся и требуем от наших корпораций и работодателей элементарной порядочности, которой не хватает во время кризиса », – отметила она.
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналуПресс-секретарь Amazon сообщила, что обе женщины были уволены за «неоднократные нарушения правил внутреннего распорядка», которые запрещают сотрудникам публично комментировать интересы компании, если комментарии не были ранее одобрены начальством.
“Мы поддерживаем право каждого работника критиковать условия труда, созданные работодателем, но это не дает иммунитета против внутреннего распорядка”, – сказала она.
Коста и Каннингем ранее получали предупреждения относительно их воздействия на окружение в компании. Обе работали под эгидой сотрудников Amazon за климатическую справедливость.
“Мы находимся в центре климатического кризиса и глобальной пандемии. Это время, когда вам нужно сильнее всего заботиться друг о друге “, – подчеркнула Каннингем. “Больше, чем когда-либо, мы должны сделать все, чтобы поддержать сотрудников”, – добавила она.
