Экономная экономия в госсекторе

В Министерстве финансов уже не знают, видимо, откуда брать деньги на обеспечение бюджета. Поэтому в ведомстве задумались об экономии. Чиновники Минфина предложили программу сокращения зарплат государственных служащих. Если ее утвердят, процесс начнется в октябре нынешнего года.

Урезание заработной платы затронет около семисот тысяч работников, в том числе полицейских, врачей, медсестер, социальных работников, учителей, и также министров и депутатов кнессета.

Размер сокращений будет зависеть от общей суммы начисляемой зарплаты (до вычета налогов). Тем, кому начисляют меньше 15 тысяч шекелей, сократят зарплату на 3 процента. При начислениях 15-20 тысяч зарплата уменьшится на 7 процентов. Тем, кто получает более 20 тысяч, урежут на 10 процентов.

Эта мера не коснется тех, кто (без учета налогов) получает менее 7 тысяч.

Эксперты считают, что таким образом Минфин сэкономит примерно 4 миллиарда, за счет которых можно будет финансировать наиболее важные программы правительства, например, оказание помощи малому бизнесу.

По словам главы ведомства Исраэля Каца, 13 сентября проект будет представлен правительству для утверждения. Министр финансов считает, что таким образом госсектор сможет принять экономическое участие в борьбе с коронавирусом. Госслужащие должны быть социально ответственными и оказывать помощь тем  слоям населения, кто больше всего пострадал от коронавируса.

В том случае, если эта программа натолкнется на активное противодействие со стороны профсоюзов, Кац всеми силами будет добиваться реализации этого проекта, в том числе за счет решений правительства и принятие необходимых законов в кнессете.

Однако профсоюзы во главе с председателем Арноном Бар-Давидом уже высказали свое негативное отношение к этой программе и не намерены ее поддерживать.

Помимо зарплат госслужащих планируется также сократить и пенсии. Минимальный размер пенсий, попадающих под сокращение – 15 тысяч.

Министерство финансов не планирует проводить увольнения, но собирается потребовать, чтобы была увеличена производительность, а руководство получило возможность переводить сотрудников из одного ведомства в другое.

Представители профсоюзов, в свою очередь, заявляют, что гражданам, задействованным в государственном секторе уже приходится не просто больше работать, они буквально перегружены. Среди них – полицейские, которые должны постоянно контролировать, как соблюдаются распоряжения Министерства здравоохранения; учителя, проводящие дистанционные обучение; соцработники, которые страдают от нехватки персонала; работники сферы здравоохранения, работающие в авральном режиме в условиях эпидемии. И все это – несмотря на данные ранее обещания увеличить зарплаты многим госслужащим.