В последнее время на фоне обострения международной обстановки мы сталкиваемся с ростом напряженности и недопонимания, которые, к сожалению, проникают во все сферы нашей жизни, включая профессиональную. Особенно остро этот вопрос стоит для израильтян, работающих за рубежом, в частности в крупных мировых технологических компаниях.
Израильтяне, на протяжении многих лет успешно интегрированные в международные коллективы, столкнулись с волной антисемитизма, которая омрачает их ежедневную трудовую деятельность. Речь идет не просто о словах или недоброжелательных взглядах, а о явном выражении ненависти и агрессии.
Это потрясает: коллеги по работе, с которыми ранее у израильтян сложились дружественные отношения, теперь призывают к насилию против них.
Одна из таких историй случилась с Майклом (псевдоним), американцем израильского происхождения, пишет The Juraselem Post. Он уже 9 лет работает в компании Amazon и чувствовал себя как дома до определенного момента. После 7 октября все изменилось. Эта дата стала переломной не только для Майкла, но и для всех израильтян по всему миру. Майкл столкнулся с тем, что его коллеги стали относится к нему иначе.
Проблемы начались с мелочей: его “забывали” приглашать на послерабочие встречи, а в офисных разговорах коллеги стали выражать антисемитские настроения. Слова коллег, которые раньше были друзьями, стали острыми и ранили его. Все дошло до открытых высказываний о том, что “все израильтяне должны быть сожжены заживо”, а руководители компании занимают нейтралитет “настолько нейтралитетный, что он стал антиизраильский”, говорит Майк.
В целом, в Amazon, как и в других компаниях, случаи антисемитизма стали более явными, включая распространение антисемитских и пропалестинских сообщений через корпоративные каналы общения, такие как Slack. Израильтяне, работающие в этой компании сталкивались с обвинениями в насилии и даже угрозами физической расправы.
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналуВ Apple и TikTok ситуация не лучше. Работники этих компаний также сообщают о росте антисемитизма и враждебности со стороны коллег. Проявлениями ненависти стали игнорирование, враждебные взгляды, агрессивные сообщения в социальных сетях и мессенджерах, призывы к поддержке ХАМАС и антиизраильские высказывания.
Подобное поведение неприемлемо и требует незамедлительной реакции как со стороны руководства компаний, так и всего общества.
Ведущие технологические гиганты, такие как Amazon и Apple, заявляют о нулевой терпимости к дискриминации и домогательствам, обещая принимать меры против нарушителей. Однако слова не всегда переходят в дело. Ситуация с антисемитизмом на рабочем месте – это не просто вопрос корпоративной этики, это показатель того, насколько глубоко укоренились предрассудки в обществе и насколько сложно их преодолеть.
Борьба с антисемитизмом – это не задача израильтян или евреев. Это вызов для всего мира, для каждого, кто ценит принципы толерантности и уважения к другим. Необходимо понимать, что каждый случай проявления ненависти подрывает основы мирного сосуществования различных культур и религий в нашем мире.
Мы, как общество, должны активнее выступать против любых форм дискриминации, поддерживать пострадавших и требовать от корпораций не только заявлений, но и конкретных и жестких действий. Сегодняшний день требует от нас не просто сочувствия, но активной гражданской позиции, чтобы завтра не оказалось слишком поздно изменить ход событий к лучшему.
